keep IN talent
Acelera la incorporación de Talento
Qué es keep IN talent
keep IN talent es un servicio integral de gestión del talento y capital humano
Tiene por objetivo gestionar y promover el desarrollo de las personas DENTRO “IN” de los proyectos.
keep IN talent, busca la felicidad en el entorno laboral, posiciona a la persona en el centro de todos los procesos, como protagonista absoluta. Fomenta el desarrollo y crecimiento permanente de las habilidades humanas a través de la formación y el desarrollo, alineando a sus protagonistas con los objetivos estratégicos del proyecto.
Consta de 4 módulos independientes entre sí y a la vez, complementarios:
- Onboarding: Definimos el punto de partida diseñando planes onboarding a medida, tanto para el proyecto como para la persona.
- Seguimientos: Velamos por el bienestar, reteniendo talento con un acompañamiento personalizado de principio a fin.
- Formación: Diseñamos cursos y sus contenidos formativos a medida, detectando las necesidades formativas grupales e individuales.
- Desarrollo: Ponemos en marcha el ciclo de desarrollo. Keep IN talent vela por el desarrollo de las personas dentro del proyecto.
Cómo lo hacemos
Las herramientas que hay detrás de keep IN talent nos permiten estar IN.
keep IN talent dispone de múltiples herramientas para poder garantizar la consecución de resultados y busca, a través de la personalización de estas, adaptar su uso a las particularidades de cada proyecto y de cada cliente.
- Plataforma de formación: DEXS o adaptación a plataformas propias
- Cuadro de mando ad hoc
- Programas de edición y maquetación
- Sistemas de evaluación de competencias, conocimientos y habilidades: dinámicas individuales y grupales, entrevistas, role play, cuestionarios, test, etc.
- Procesos de orientación personalizados
- Metodologías de trabajo Agile
Mejorar la satisfacción y la motivación de las personas dentro (“IN”) del proyecto.
Disminuir la rotación.
Aumentar la productividad y optimizar los tiempos de onbaording y de capacitación inicial.
Disminuir los costes.
Aligerar la dedicación de los perfiles senior.
Implementar una gestión dinámica del talento.
Fomentar la autonomía y la independencia dentro del proyecto.
Ofrecer formación permanente enfocada a las necesidades del proyecto y sus personas.
¡Quiero comenzar a transformar mi empresa!
Te acompañamos desde el principio hasta el final en la gestión, capacitación y rendimiento del talento. Así, solo así, podrás conseguir mayor productividad de tu talento.
Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.