Los proyectos de éxito pasan por puntos de inflexión cuyo resultado marca la diferencia, en este caso, ese punto viene la mano de la Comunidad DEXS. Desde el año pasado, knowmad mood es la pieza clave en uno de los proyectos formativos más importantes de España.

La irrupción de las nuevas tecnologías en el ámbito formativo ha llevado al Instituto RTVE a depositar su confianza en nosotros, para levantar el que será el hub de formación en el sector audiovisual de referencia en habla hispana.

El interés por ampliar su oferta formativa online con la misma calidad y excelencia con la que trabaja en presencial ha dado como resultado el proyecto Haz de RTVE Instituto. Este ambicioso proyecto cuenta con DEXS para proporcionar formación y oportunidades a más de 40.000 personas.

El cliente y el reto

Más allá de ser una gran empresa pública de medios de comunicación, Corporación RTVE ha dejado su impronta en la historia y en nosotros como sociedad. La evolución de nuestro cliente le ha hecho estar siempre a la vanguardia de las nuevas tecnologías y es ahí donde knowmad mood a través de DEXS proporciona su experiencia, profesionalidad e innovación en el ámbito de la formación en entornos digitales.

RTVE Instituto cuenta con más de 50 años de experiencia en formación de profesionales del sector audiovisual dentro y fuera de la Corporación RTVE. Nuestro cliente cubre todas las necesidades formativas de profesionales, instituciones y compañías, además de promover la colaboración público-privada en contacto con las Universidades españolas y latinoamericanas.

Haz responde a una iniciativa de RTVE Instituto financiada por la Unión Europea en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España. Coordinado por SETELECO (Secretaría del Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales). Un proyecto clave de la Agenda Digital 2025 y del Plan de Recuperación para crear empleo y fomentar la cooperación público – privada a través de asociaciones del sector audiovisual.

¿Imaginas entrar en Netflix para formarte?

La innovación y la vanguardia de la formación en nuestro país. Este proyecto supone un desafío a la altura de nuestras capacidades en DEXS. Haz ya está en marcha y proporciona un modelo educativo híbrido mediante una formación de especialización online y presencial.

Las diferentes líneas formativas están dirigidas a jóvenes interesados en el sector audiovisual, profesionales en activo y población activa desempleada, una formación online en el sector, para todos.

Vídeo Teaser Haz:  https://youtu.be/WntNZVylGSQ

DEXS en colaboración con RTVE Instituto hemos puesto en marcha este nuevo entorno de formación en contenidos digitales en el sector que muestra todas las formaciones como si fueran capítulos de una serie. El peso de la formación recae en piezas audiovisuales. A través de una interfaz innovadora, adaptamos los contenidos formativos para cada una de las líneas formativas en “formato Haz”.

Analizamos y desarrollamos todo el contenido formativo para ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y única. Desafíos profesionales, estaciones de práctica, unidades mínimas de aprendizaje, rubricas, pasan a diario por todo un engranaje de procesos que alcanza los estándares de calidad que han de tener todas las formaciones que contiene el proyecto Haz.

RTVE Instituto a través de Haz cuenta con DEXS para potenciar el talento a través de 4 líneas formativas:

• Formación continua: Itinerarios de especialización.
• Más de 100 Cursos de especialización.
• Másteres de formación permanente con universidades españolas.
• 3 Ciclos de Grado Superior en Formación Profesional.

Una Learning Office de cine

Junto a diferentes actores del sector audiovisual; productoras e instituciones educativas, en DEXS trabajamos en la creación y desarrollo del servicio de Learning Office y de todas las iniciativas que sirvan para proporcionarle una mayor dimensión al proyecto Haz y hacerlo posible llevándolo al entorno digital.

Nuestro servicio presta los recursos necesarios a RTVE Instituto con la realización del diseño tecnopedagógico y adaptación del contenido para piezas y programas audiovisuales de acuerdo con los requerimientos del modelo educativo que se plantea en Haz, es decir, contenidos en formato audiovisual apoyados de texto y contenido multimedia. Convertimos la formación en un formato guion audiovisual.

Además de la puesta en marcha de la Learning Office, DEXS ofrece formación y asesoramiento a los distintos roles docentes para asegurar la efectividad del proceso de enseñanza y aprendizaje.

El reparto

La responsabilidad que knowmad mood tiene ante la apuesta de RTVE Instituto recae en el equipo profesional responsable de Haz. Nuestra Comunidad DEXS desarrolla el talento y lo capacita, siempre adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes.

Sabemos que el actual modelo educativo necesita un puente que conecte con la demanda real del sector empresarial y en consecuencia, con el empleo. El encargo de este proyecto para la Comunidad DEXS es la puesta en escena de nuestra visión y sentido.

Al haber nacido en un ecosistema de excelencia tecnológica todos los perfiles profesionales del equipo humano que conforma el proyecto Haz, se corresponden con la magnitud del proyecto y la relevancia de nuestro cliente.

Un equipo sólido compuesto por periodistas, creativos, pedagogos, expertos en formación y comunicación audiovisual, con amplia experiencia en el sector educativo y en comunicación.

Silencio, se forma ¡Acción!

Llevamos más de seis meses implicados en este proyecto y el grado de motivación va en aumento. Esto se debe a la consecución de los primeros hitos del proyecto y a la innovación que estamos aportando al sector educativo con nuestro trabajo. Hasta ahora la Comunidad DEXS lleva conseguidos para el proyecto Haz los siguientes hitos:

Lanzamiento del Máster en Formación Permanente en Reporterismo 360º con la Universidad de Zaragoza. Hemos completado todas las plazas para este máster.

• Para este logro los gestores de formación han colaborado con parte de la gestión administrativa y con toda la gestión documental del máster en colaboración con la Universidad de Zaragoza.
• Montaje y diseño de la estructura del contenido de las aulas de la LMS.
• Desde la parte de comunicación y dinamización se han llevado a cabo estrategias comunicativas de captación del alumnado y preparación documental del producto formativo y apoyo en la comunicación para la web del proyecto.

Puesta en marcha del lanzamiento del Máster en Formación Permanente en Reporterismo Internacional con la Universidad de Alcalá de Henares. En este caso todavía no se ha abierto el plazo de inscripción.

• Para esta presentación y lanzamiento han participado gestores de formación y de dinamización de la comunicación del máster. En esta ocasión se han elaborado las guías didácticas, memoria académica, calendarización, revisiones de convenio, presentación del programa, comunicación con docentes, entre otras tareas en colaboración con la Universidad de Alcalá de Henares.
• Elaboración de briefings, folletos, guiones para captación de alumnado y otras tareas de comunicación y dinamización en colaboración con RTVE Instituto.

Puesta en marcha del lanzamiento del Máster en Formación Permanente en Periodismo 360º con la Universidad de Sevilla.

• Ya están en marcha las tareas de gestión documental por parte de los gestores de formación con parte de la gestión administrativa y con toda la gestión documental del máster en colaboración con la Universidad de Sevilla.
• La parte de comunicación y dinamización se han elaborado las fichas de producto y propuestas para landing page.

Diseño y desarrollo de los primeros 12 Cursos de especialización

• Para la preparación del lanzamiento de estos primeros cursos de especialización los consultores de formación han realizado el análisis del contenido formativo de esta línea.
• Los coordinadores de recursos de aprendizaje han actualizado el catálogo de recursos audiovisuales para el proyecto Haz. Seleccionado el número de piezas, duración, distribución y tipo de formatos. Además de elaborar el presupuesto de las piezas audiovisuales para cada curso. Así mismo, han coordinado con las productoras seleccionadas la producción de todas las piezas audiovisuales.

Creación de la línea formativa de Ciclo Formativo de Grado Superior

• El análisis tecnopedagógico de las consultoras de formación ha adaptado el contenido formativo de esta línea, bajo la normativa del Ministerio de Educación y Formación Profesional y la pauta del RTVE Instituto. Se ha preparado la maquetación del contenido y los primeros programas de formación de Grado Superior y también han maquetado los contenidos para la LMS.
• Los gestores de formación han realizado el seguimiento de toda la línea formativa, han realizado la gestión documental y calendarización entre otras tareas.
• Los coordinadores de recursos de aprendizaje han actualizado el catálogo de recursos audiovisuales para el proyecto Haz en esta línea. Seleccionado el número de piezas, duración, distribución y tipo de formatos.
• Por la parte de comunicación y dinamización se han realizado propuestas de comunicación para web, elaboración de las fichas de producto, briefings entre otras labores de comunicación en colaboración con RTVE Instituto.

Nuevas temporadas por rodar

Formar a 40.000 personas y construir Haz como el hub de formación audiovisual referente en habla hispana. Estos son los objetivos base que knowmad mood y Comunidad DEXS compartimos con RTVE Instituto y el resto de universidades.

La puesta en marcha de la Learning Office ofrece un servicio integral y colaborativo que toma forma y está convirtiendo el modelo formativo de Haz en un referente diferencial dentro de la formación híbrida en el sector audiovisual.

Son los primeros meses de proyecto y los hitos conseguidos hasta ahora suponen un gran éxito para la Comunidad DEXS y sin duda, quedarán escritos en la historia de knowmad mood.

DEXS, Learning and Development Services

DEXS se creó para transformar entornos de aprendizaje y ayudar a las personas en sus procesos formativos. Nuestros servicios resuelven y cubren necesidades formativas gracias a una perspectiva metodológica de procedimientos y al uso de herramientas digitales avanzadas adaptadas a servicios de formación.   

Esto nos permite configurar un servicio integral de consultoría y Learning Office específico y personalizado. En la actualidad contamos con un equipo de cerca de 30 personas especializadas que trabajan para resolver los retos formativos de nuestros clientes.

Nuestro compromiso con RTVE Instituto significa un antes y un después en la formación digital gracias al proyecto HAZ. En este contexto, nuestra alianza significa formar parte de un nuevo paradigma que amplía el concepto y las oportunidades del sector educativo.