Un #DEXSer siempre está a la última
La importancia del diseño instruccional en la formación
¿Alguna vez has realizado un curso y no has entendido nada de la formación que estaban impartiendo? Seguramente, a la hora de realizarla, nadie se ha planteado cuál sería la mejor manera de organizar los contenidos para que el proceso de aprendizaje fuera positivo y...
E-learning: Una herramienta para el futuro igualitario que deseamos
La responsabilidad social de las empresas y la conciencia de que estas son un actor fundamental en la lucha contra la desigualdad es cada vez mayor. En este sentido, el e-learning ha llegado para quedarse; no solo por sus múltiples ventajas a nivel económico, sino...
La Transformación digital en la educación
Un día vi un dibujo en la pared de un colegio donde aparecía la frase “La educación es un arma de construcción masiva”. Salvando el significado de la palabra arma, que todos y todas conocemos a lo que alude, la definición me pareció de lo más acertada. Como pedagoga,...
Pedagogía en RRHH: Un valor frente a la robótica y la IA
Contar con la pedagogía en los departamentos de recursos humanos es tener una de las herramientas más eficaces para que las empresas puedan adaptarse a lo que se conoce como la Cuarta Revolución Industrial. Además, su asesoramiento en los planes de formación de...
El rol del docente en la formación online
En el mundo actual que estamos inmersos, vemos a diario como todos los roles y funciones de las personas van cambiando. Todo se va acelerando, modificando, migrando en diversas formas y maneras de ser y de hacer. Es por ello por lo que se puede afirmar que algunos...
Inteligencia Artificial en la educación: Ventajas y riesgos
En los últimos días la Inteligencia Artificial se ha convertido en la protagonista de titulares y artículos en decenas de medios de comunicación ante los últimos avances y los riesgos que plantea. Pero ¿qué entendemos por inteligencia artificial y por qué es noticia...
Año nuevo, profesionales TIC nuevos
Para el año 2023 la combinación perfecta para ser el candidato ideal de cualquier empresa será: un alto perfil tecnológico con un alto componente humano. El aumento en la demanda de perfiles tecnológicos es imparable. La llamada Cuarta Revolución Industrial y la...
Cómo hemos evolucionado: Nuestro resumen de 2022
Desde que DEXS inició su andadura dentro de atSistemas, el propósito siempre ha sido el desarrollo del talento y capacitación de profesionales, aprovechando nuestra experiencia en formación e-learning y adaptándonos a las necesidades y demanda del mercado. Queríamos...
Características de la formación corporativa
En DEXS hemos hablado en distintas ocasiones de la formación corporativa y de sus características peculiares. La capacitación de personal en el lugar de trabajo es el proceso de desarrollo de los conocimientos, las habilidades y competencias que se necesitan para ser...
DEXS, oficial AWS Training Partner
DEXS se ha unido a AWS Training Partner Program, lo que nos faculta para ofrecer formación de AWS para profesionales de TI. Los cursos y capacitaciones de AWS garantizan un contenido que refleja las mejores prácticas actuales. La formación también ayuda a...
Aprender a comunicar para llegar más lejos: los tres pilares de la comunicación eficaz
Estamos rodeados de procesos comunicativos. Nuestro día a día es una gran conversación que, a veces, mantenemos con otras personas y, de vez en cuando, mantenemos con nosotros mismos. Si nos ponemos a pensar en todas las conversaciones que tenemos desde que nos...
Metodologie didattiche: come creare l’ambiente di apprendimento perfetto in ambito corporativo
Una delle prime sfide per chi lavora nel settore della formazione aziendale e’ quella di identificare, tra tutte le opzioni disponibili, la migliore metodologia didattica per una specifica azione formativa. La metodologia selezionata sarà infatti una delle nostre...
Cómo realizar un plan de formación con éxito
Un plan de formación es el conjunto de acciones formativas definidas para actualizar, reciclar o renovar los conocimientos y habilidades de los empleados dentro de una empresa. El objetivo de este plan es que los empleados adquieran nuevos conocimientos para mejorar...
El metaverso en la formación virtual
La palabra metaverso es un conjunto de las palabras meta (que significa más allá) y universo y es un término utilizado para describir algo que está más allá de nuestro conocimiento o comprensión actual. Es una forma de acceder a Internet a través de la realidad...
La omnicanalidad ha muerto, vivan las experiencias líquidas
El concepto de multicanalidad aplicado a la formación ya es una realidad para muchas empresas. En este entorno, los empleados empiezan su formación específica a través de programas de onboarding expresamente pensados por los roles que tendrán que cubrir y de forma...
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